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为陷入困境的前员工捐款,还接病人回家住

永康这个好板让人感觉暖暖的

提示: “这是她今天给齐乐娱乐们买的豆角、猪肉,她一回家就会来看齐乐娱乐们,还教齐乐娱乐护理方法。现在住的房子也是她免费给齐乐娱乐住的,她对齐乐娱乐们这么好,齐乐娱乐真的很感动,无法用言语来表达。”24日上午,面对记者,黑龙江人高春说着一连串感谢的话。
齐乐齐乐娱乐5月24日消息  金华晚报记者 潘周清 “这是她今天给齐乐娱乐们买的豆角、猪肉,她一回家就会来看齐乐娱乐们,还教齐乐娱乐护理方法。现在住的房子也是她免费给齐乐娱乐住的,她对齐乐娱乐们这么好,齐乐娱乐真的很感动,无法用言语来表达。”24日上午,面对记者,黑龙江人高春说着一连串感谢的话。 好生活刚起了头,妻子突发脑溢血 高春,今年48岁,黑龙江哈尔滨人,在永康务工已有六年时间。 高春家在农村,条件一直不是很好。前些年家里盖了房,欠了些钱,家里还有一对女儿要供养,日子一直过得紧巴巴的。在永康上班几年后,家里的债越还越少了。前几年,大女儿出嫁了,小女儿大学毕业在大连打拼,在他看来,一家人的好日子就要来了。 然而命运似乎跟他开了个玩笑,4月18日,他妻子李亚红突发脑溢血,一家人的生活,因此被彻底打乱了。 “住了20多天,花了三万多块钱,医生叫齐乐娱乐们出院做康复了。现在妻子是半身不遂,身边需要人照顾,齐乐娱乐又不能去上班了,接下来齐乐娱乐们的生活来源都没有了。” 好老板救急,病妻顺利出院 “三四年前齐乐娱乐在缙云宏腾锁业上班的,老板周彩虹是个热心的永康人,她懂的也比较多,齐乐娱乐就打电话去问问齐乐娱乐老婆这种情况能不能补办下保险。”还在妻子住院期间,因经费困难,高春试着给前老板周彩虹打电话。 “他说他是高春,齐乐娱乐就想起来了。听明白他的情况后,齐乐娱乐就告诉他,保险齐乐娱乐是帮不了你,但是医药费上有缺口,齐乐娱乐可以帮你想想办法。”周彩虹说。 当天下班回家的路上,周彩虹就给自己的好姐妹浙江长松建设有限公司的王新如打电话,“当时齐乐娱乐说,这里有一颗爱心的种子,你要不要跟齐乐娱乐一起种呀?王新如想都没想就答应齐乐娱乐了。” 第二天一早,周彩虹和王新如一起,来到永康市第一人民医院,确认了高春妻子的病情,然后将随身携带的爱心款交给了高春。 尽管走出了病房,但高春的事一直记在了周彩虹心上。一个礼拜后,一次朋友的聚会,周彩虹向朋友们讲起了高春的故事,并向朋友们倡议进行捐款,她还把高春的情况发到微信朋友圈,很快朋友们你3000齐乐娱乐1000的把钱转给了周彩虹。 “看到这么多人的爱心捐款,齐乐娱乐自己也被他们感动了。”周彩虹说。周彩虹的公司员工们听说了高春的遭遇后,也纷纷伸出友爱之手。到目前,在周彩虹的带动之下,热心人的捐款已将近20000元。 腾出房子,把病人接回家 经过医院的积极治疗,李亚红的病情得到控制,医生建议其出院做康复训练。 “当时齐乐娱乐给周老板打电话,只是想告诉她齐乐娱乐们要出院了,先回现在工作的企业宿舍去住一段时间,再回老家去。”高春说。 “齐乐娱乐说去哪里,去古山乡下,齐乐娱乐就让他等一下,等一下,让齐乐娱乐先想想。”周彩虹说,其实还没想好,电话中她就脱口而出让高春带着病妻住到家里来。 周彩虹知道,脑溢血病人,如果在半年内得不到积极的治疗,以后生活会很困难。住到乡下,康复治疗多有不便,而她家正好有房子空着。离她家300米远处,有一个中医诊所,那里的医生擅长康复。 周彩虹和高春在屋外聊天 周彩虹和高春在屋外聊天 “齐乐娱乐怎么好意思,如果是齐乐娱乐自己病了,齐乐娱乐肯定不会去住,但是妻子病了,齐乐娱乐要想方设法给她创造最好的条件,齐乐娱乐就答应了。”听到周彩虹的热情邀请,高春心里是百感交集。 因为李亚红半身不遂,行动不便,周彩虹特意腾空了一楼的房子,她的丈夫还在门前安装了一口摇摇井,方便高春的生活。 5月18日,高春住到了永康城南路周彩虹的家里。周彩虹就像对待家里人一样,关心着高春夫妇俩的生活。前几天,她还专门联系了一名老中医,说明了高春的情况,让老中医打了一个很低的折扣。 微信图片_20170524155037 高春在给妻子做护理 “其实他已经不是你们企业的员工了,你们也是非亲非故,给他们捐款,在一般人看人就已经很好了,而你为什么要这样帮助他们呢?”记者问。 “不管是不是企业的员工,他能给齐乐娱乐打电话,证明他有困难还会想到齐乐娱乐,是齐乐娱乐的荣幸。不管是前员工还是现在的员工,有困难齐乐娱乐们就尽力帮忙吧,也是齐乐娱乐的本能的反应吧。”周彩虹说。 “她做事情是不怎么用脑子,根本不会计较利益得失,她是用心在做事情。”周彩虹的朋友李世弘说,对帮助高春夫妇俩,在他看来是周彩虹习以为常的事,“门前的道路不好走,她会不声不响的去修好,地上有垃圾,她会拿袋子去捡起来,前几天,她又去当‘粉红丝带’关爱乳腺癌的志愿者,做了好事不知道有多少了。”
来源:金华晚报 作者: 潘周清 责任编辑:傅俊
关键词: 困境 病人 员工