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8天,5座城、6所高校,初步引才2000余名…金华到全国各地寻“千里马”

提示: 昨天下午,记者从市人力社保局了解到,3月份,齐乐娱乐市组织155家用人单位,带着6000多个职位,赴西安、汉中、洛阳、焦作、新乡等5个城市的6所高校引才,初步达成引进意向的人才有2180人。
金华新闻客户端4月10日消息 金报全媒体记者 贾振伟 昨天下午,记者从市人力社保局了解到,3月份,齐乐娱乐市组织155家用人单位,带着6000多个职位,赴西安、汉中、洛阳、焦作、新乡等5个城市的6所高校引才,初步达成引进意向的人才有2180人。 市人力社保局先后组织用人单位到陕西理工大学、陕西科技大学、西北农林科技大学、洛阳理工学院、河南理工大学、河南工学院6所高校举办了6场引才活动,开展人才招聘、引才宣讲、金华籍学子座谈会,并与高校签订校企合作意向书、人才智力项目合作意向书等。 短短的时间,何以取得如此丰硕的成绩?原来,市人力社保局有以下四大引才“法宝”。 “市县联动”引才 市人力社保局坚持提前谋划,年初即制定赴外引才计划,以“智选金华 有梦共创”为引才品牌并下发各县(市),明确目标任务和人员职责,形成强大的联动效应和社会影响。同时进行广泛信息宣传,通过金华人才网、金华电视台、金华日报、微信公众号等平台,多方位对引才活动进行宣传报道,让更多求职者知晓引才信息。 “乡情”引才 在高校招聘过程中,市人力社保局精心组织了5场金华籍学子座谈会,积极向在外金华籍人才传送“乡音”,传达家乡的发展和变化,传递回乡创业创新的优惠政策信息,以“真情”开展交流互动,以“实策”吸引游子“归巢”创业,切实打好“感情牌”“乡愁牌”“亲情牌”。建立金华籍学子微信群,架起联系交流平台,感召更多在外人才回乡创新创业,推动人才流、智力流支援家乡建设。 “校企合作”引才 市人力社保局围绕《齐乐娱乐“三条廊道”建设亟需人才指导目录》和齐乐娱乐市五大千亿产业人才需求,组织重点企业、规模企业、人才急需企业参会,尽可能的为毕业生提供更多更高质量的职位,通过下延举办地城市层次和高校办学层次的“双下延”举措,提前和相关高校进行匹配对接,以提高引才的精准度。同时,在紧锣密鼓的引才行程中,见缝插针安排校企合作交流座谈会,促进校企双方就如何更好的开展合作进行探讨交流,为政、校、企三方充分交流提供了良好的平台,形成合作长效机制。经对接,部分县(市、区)还与相关院校签订人才智力项目合作意向,部分上市公司、大型企业也与高校签订校企合作意向。 “服务”引才 市人力社保局全程给予参会单位“保姆式”贴心服务,从信息收集、信息对接、展位布置、政策宣传到住宿交通等提供“一条龙”服务。在活动现场,为供需双方提供政策咨询保障,安排工作人员现场收集用人单位引才建议、招才实际情况,掌握第一手的招聘反馈信息,以便下一步更有效促进对接活动开展,提升引才实效。 4月份,市人力社保局还将组织用人单位赴沈阳理工大学、沈阳航天航空大学、沈阳化工大学、四川大学、浙江师范大学等高校开展引才活动,有意向的用人单位可登录金华人才网(http://www.jhrcsc.com/xc)报名,新用户需注册经审核后方可报名。咨询电话:0579—82467570、82467520、82467521。
来源:金报全媒体 作者:贾振伟 责任编辑:胡越